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定時決定ってなに①
いつもお世話になっております。
COCORO社会保険労務士法人 小林です。
今回から数回に分けて定時決定についてまとめさせていただきます。
定時決定とは？
ひとことで表すと
定時決定とは、年に一度社会保険料を見直すイベントです。
健康保険料や厚生年金保険料などの社会保険料は、
標準報酬月額により算出され、毎月の給与から天引きで徴収されます。
標準報酬月額とは
・給料や手当などの報酬額を区切りの良い幅で区分したもの
・健康保険では都道府県ごとに1〜50等級、厚生年金保険では1〜32等級まで区分される
報酬額は昇給や減給などで年々変動するため、毎年1回見直しを行うことになっています。
これを定時決定といい、年に1度の大事な手続きとなります。
目的は実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないようにすることです。
算定基礎届 とは？
定時決定の際に事業主が提出する届出書は算定基礎届と言います。
事業主が7月1日現在で雇用している全ての被保険者に
4～6月に支払った賃金を管轄の年金事務所等に届出をすることで、
厚生労働大臣は、標準報酬月額を決定します。
次回は該当者・対象となる報酬についてまとめたいと思います。
よろしくお願い致します。
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