就業規則作成・見直し
就業規則作成・見直しとは
経営理念が会社の憲法なら、働く上でのルールを定めた就業規則は、会社の法律＝ルールブックです。
貴社の状況をお聞きし、貴社の就業実態に合った就業規則を作成、見直しを行います。
つい後回しにしてしまいがちな就業規則。何から始めたら…？
まずはＣＯＣＯＲＯと話してみることから始めてみませんか。
こんなお悩みありませんか？
就業規則を作っていない。
何年か前に作ったが、それっきり...どこにあるんだっけ？
助成金を申請したいけど、それにあった就業規則が必要らしい。
こんなお悩みのあるお客様、
COCOROにすべてお任せください。
人事評価制度に精通した専門家がお悩みを解決します！
COCOROだからできること
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1就業規則を作る目的は何かを明確にします。
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2目的や法律に合う規則を提案します。
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3就業規則の内容を把握致しますので、後々でてくる疑問点にスムーズにお答えできます。
お客様の声
- 会社のルールが明確になって、社員とのやりとりがスムーズになった！
- 安心して働ける職場づくりが進み、定着率・採用率が上がった。
- 助成金の申請ができるようになった！
まずはお気軽にご相談ください。
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人事評価制度、人材育成・研修、就業規則や助成金などのお悩みや困りごとを抱えている方が
解決へ向けたはじめの一歩を踏み出すための無料相談窓口です。
「こんな事、聞いても大丈夫かな？」少しでもそう思ったら、初回相談は無料ですのでまずはお気軽にご相談ください。