新型コロナウイルスの影響によるトライアル雇用期間の特例について

厚生労働省より、新型コロナウイルスの影響によるトライアル雇用期間の特例について、

お知らせが発表されました。

トライアル雇用とは、求職者及び求人者の相互理解を促進することを目的に、

一定期間(原則3ヵ月)試行雇用することをいいます。今回発表された特例は

新型コロナウイルス感染症の影響で離職された方を対象としたものです。

主な受給要件等は下記をご確認ください。

厚生労働省 新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース・

新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコースホームページ

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/newpage_16286.html

新型コロナウイルス トライアル雇用期間の変更について リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000734847.pdf

出典:厚生労働省ホームページ

 

 

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