お知らせ
新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における職場の対応ルール例が紹介されました
2021/01/22
厚生労働省のホームページにおいて、新型コロナウイルスの陽性者や濃厚接触者が発生した場合における
衛生上の職場の対応ルール（例）が紹介され、発生した場合の対応にあたって、参考となるよう企業の取組事例がまとめられています。
詳しくは以下をご確認ください。
厚生労働省「新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）」
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000716973.pdf
出典：厚生労働省ホームページ
関連記事
-
2020/03/05小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援
-
2023/08/07お盆期間休業のお知らせ
-
2020/04/30新型コロナウイルス感染症を踏まえた生活福祉資金制度による緊急小口貸付等の特例貸付
-
2020/05/19
雇用調整助成金の支給申請がこれまでより簡単になります
最新の記事
カテゴリー
アーカイブ
LINE登録
サイト内検索
お問い合わせ
人事評価制度、人材育成・研修、就業規則や助成金などのお悩みや困りごとを抱えている方が
解決へ向けたはじめの一歩を踏み出すための無料相談窓口です。
「こんな事、聞いても大丈夫かな？」少しでもそう思ったら、初回相談は無料ですのでまずはお気軽にご相談ください。